Szeretné, ha kollégái könnyebben és még hatékonyabban oldanák meg feladataikat? Az alábbi tréningek ebben tudnak Önnek gyorsan segíteni.

 

DISC tréning

Az Ön cége minden bizonnyal egy dinamikus, vállalkozó szellemű és kreatív munkahely, amely bátorítja az egyéni kezdeményezést és szabadságot. Munkatársai valószínűleg innovatívak és kockázatvállalók.

A DISC program lehetővé teszi, hogy kollégái

  • jobban megismerjék és megértsék saját személyiségüket
  • felismerjenek más személyiségtípusokat
  • alkalmazkodjanak a különböző kommunikációs igényekhez.


Networking, avagy üzleti kapcsolatépítés különböző rendezvényeken

Könnyűnek látszik, de nehéz feladat. A média- és reklámügynökségeknél dolgozó munkatársak látszólag erre születtek.

Networking modellünk során munkatársai

  • megtanulják, hogyan érdemes ezt úgy alkalmazni, hogy az biztosan sikerre vigyen
  • az első és legnehezebb lépéstől, vagyis a megszólítástól kezdve végigelemzik a teljes folyamatot
  • felhasználják a DISC programon szerzett alapismereteket. 


Üzleti etikett és protokoll tréning

Az új gazdasági folyamatok, értékesítési stratégiák új üzleti kultúrát teremtettek saját szokásokkal, viselkedési normákkal, illemszabályokkal.

A tréningen munkatársai

  • megtanulják a vállalati viselkedés szubjektív elemeit
  • elsajátítják az írott és íratlan szabályokat.


Prezentációs technika tréning

Munkatársainak prezentálniuk kell a partnereknek a cégről, az új termékekről; a kollégáknak a vállalati elvárásokról és eredményekről; Önnek és vezetőtársainak egy-egy új rendszer bevezetéséről.

A tréningen megtanulják,

  • hogyan kell átadniuk a gondolataikat úgy, hogy a résztvevőkben ugyanazok az információk jelenjenek meg, mint amit mondani szeretnének
  • elsajátítják a megfelelő technikákat
  • begyakorolják a prezentációs eszközök helyes használatát.


Időgazdálkodás tréning

Nincs olyan tréning, mely időt tudna adni, de létezik olyan tréning, amely segít a hatékony időgazdálkodás elsajátításában.

A tréningen kollégái

  • megismerik a leggyakoribb időrabló tényezőket, a leggyakoribb hibákat, szemléletmódbeli, hozzáállásbeli problémákat, melyek eddig csökkentették hatékonyságukat
  • segítséget kapnak az új hozzáállás kialakításához
  • megtanulják azokat a technikákat és módszereket, amelyek már másnaptól eredményesebbé teszik munkájukat.

 

Tréningjeink mellett Ön az alábbi teszteket és az ezekre épülő, cégére szabott workshopokat, coachingot is felhasználhatja a vállalati struktúra átláthatóbbá, eredményesebbé tételéhez:

Facet5
 
A személyiség univerzális alapstruktúrája

A Facet5 egy olyan pszichometriai eszköz, amely segít megérteni munkatársai személyiségstruktúráját, valamint rávilágít az egyéni különbségekre. A személyiség alapdimenzióinak mérése révén képet ad kollégái viselkedéséről, motivációiról és törekvéseiről.
Pszichológiai és vezető-fejlesztési kutatások és tapasztalatok alapján készült, ugyanakkor könnyen érthető, mivel más személyiségmérő eljárástól eltérően nem szakzsargont használ és alkalmazása is egyszerű.


DISC Személyiség teszt

A DISC teszt egy online kérdőív kitöltése után megmutatja, munkatársai mely viselkedéstípusba tartoznak, mik jellemzőek a különböző csoportokra, mik az erősségeik, mivel motiválhatóak, hogyan lehet velük a leghatékonyabban kommunikálni.

BM - MO T I V Á C I Ó K , É R T É K E K tesztje

S z e m é l y e s  é r d e k l ő d é s , é r t é k e k  a z  ü z l e t i  é l e t b e n

A BM – Motivációk, Értékek (Business Motivators) kérdőív az Ön munkatársait irányító belső,
rejtett mozgatórugók más szóval értékek, attitűdök, motivátorok feltárására alkalmas
eszköz. A kérdőív eredményei alapján készített riport bemutatja és összeveti a kollégái által
fontosnak tartott belső motivátorokat, ezáltal megvilágítja a viselkedést meghatározó
mögöttes célokat. Feltárja azokat a személyes motivációkat, melyek befolyásolják munkatársai
viselkedését, döntéseit és cselekedeteit.

Tanulásmódszertani tréning – kulcs az eredményes tanuláshoz

Gondolt már valaha úgy a nyelvtanulásra, mint valami színes-szagos, felettébb kreatív, időnként kifejezetten játékos tevékenységre? Még nem? Akkor azt kell, mondjuk, itt az ideje újratervezni!

A tréningünk saját fejlesztésű, több éves szakmai munka eredménye, a tanulással, emlékezettel kapcsolatos pszichológiai kutatásokra épül.
Megmutatjuk, hogy a görcsös és sokszor nem túl hatékony magoldás helyett sok más hasznosabb, jobban működő és élvezetesebb módszer is létezik, melyekkel a nyelvtanulás élménnyé válik!

Szeretné, ha az Ön cégénél a képzésre fordított pénz és energia a lehető legjobban megtérülne?

Csak néhány példa azok közül a témák közül, amiket érintünk a tréningen:

-    Mi a figyelem?
-    Mik a figyelem-mágnesek?
-    Mikor érdemes és mikor nem tanulni?
-    Mikor felejtünk a legtöbbet?
-    Hogy lehet valaki egy év alatt Memória bajnok?
-    Mi a domináns tanulási stílusunk?
-    Hogyan vizualizáljunk?
-    Hogyan működik az önfegyelem?

A tréning időtartama 6 óra. Tanfolyam/képzés elkezdése előtt javasoljuk a megtartását mivel a résztvevők olyan technikákat sajátítanak el, amely által tudatosabb és hatékonyabb (nyelv)tanulókká válnak.
Résztvevői létszám: max. 30 fő.

Céges Nyelvoktatás
Főoldal
Vissza a lap
tetejére

"A Tudomány Nyelviskola évek óta tartó, folyamatos együttműködésünk során maximális rugalmasságról tett tanúbizonyságot. A tanfolyamainkat személyre szabottan alakítják ki, és a felmerülő nehézségeket, esetleges tanárváltásokat maximális megértéssel és szolgálatkészséggel kezelik.
Állandó kapcsolattartón keresztül gyorsan reagálnak a kéréseinkre, kérdéseinkre.
Stabil partnerkapcsolatot sikerült kialakítanunk, amely további szolgáltatások igénybevételére ösztönzi cégünket."

Horváth Brigitta, Office Manager, OMD Hungary Kft.

CREATEAM

"A Tudomány Nyelviskolát már második alkalommal kerestük fel céges angol nyelvoktatás kapcsán.
Úgy gondoljuk, minden tekintetben szolgáltató-szemléletű, rugalmas céget ismertünk meg bennük az együttműködésünk során.
Számunkra fontos a hatékony, személyre szabott nyelvtanulás, az egyéni előremenetel, melyben a Tudomány Nyelviskola kitűnően alkalmazkodik az igényeinkhez, és minden kérés vagy jelzés esetén azonnal rendelkezésünkre állnak. Az órák jó hangulatban, vidáman telnek, a tanárok nyitottak, alkalmazkodnak az egyéni igényekhez. Munkájuk színvonalával, megbízhatóságukkal és a cégvezetés hozzáállásával maximálisan elégedettek vagyunk."


Szénási Szandra
Irodavezető
CREATEAM

Egyeztessen időpontot személyes konzultációra értékesítési vezetőinkkel, Bencsik Krisztinával (30/493-5195) vagy Kovács Enikővel (30/824-8697)! Elérhetőségét megadhatja az alábbi űrlapon is, és egy munkanapon belül felvesszük Önnel a kapcsolatot.
Cég neve  
Kapcsolattartó
Telefonszám
Email cím
Az Adatkezelési szabályzatot átolvastam, megértettem és azt magamra nézve elfogadottnak tekintem.

A Tudomány Nyelviskola céges nyelvoktatási üzletágának vezetősége

Légrdi Tamás Tölgyesi Zsuzsa Kiss Edó Bencsik Krisztina Antal Ildikó
Légrádi Tamás Tölgyesi Zsuzsa Kiss Edó Bencsik Krisztina Antal Ildikó
cégalapító tanulmányi igazgató tanulmányiigazgató-helyettes
Key Account Manager ügyfélkapcsolati
igazgató